最近，来春明集团指导工作的各级领导及洽谈业务的客户纷纷在悬挂于集团办公、生产区显著位置的琳琅满目的企业文化展牌前驻足流连，认为这些画面精美、内涵深刻的企业文化展牌不仅美化了环境，更为全方位展示春明集团企业文化提供了可以依托的平台与实物载体。并对该集团近年来始终将增强企业核心竞争力作为企业文化建设的出发点和落脚点，通过企业文化建设，形成凝聚企业员工、打造坚强团队的思想基础，促进企业技术创新、体制创新和管理创新的工作思路予以了肯定。

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素。加强企业文化建设，既是增强企业凝聚力、树立企业良好形象的需要，也是提高企业经营管理水平、培育核心竞争力的重要途径。因此，集团自成立迄今，一直高度重视企业文化的建设与培塑。为进一步加快春明集团企业文化的建设步伐，集团从去年起在企业文化建设的系统化、规范化与制度化上狠下功夫，着重抓好三项基本内容的建设，即建立健全企业文化建设的精神文化内容、制度文化内容和物质文化内容。把确定企业精神文化作为企业文化建设的重点，进一步提高广大员工对文化理念的认同度和行为的自觉性；通过进一步完善相关管理制度，寓文化理念于制度建设之中，规范企业经营管理和员工行为；使文化理念外化于形，着重建立能充分体现企业文化理念的企业标识体系，在春明集团内部编辑、出版《春明月报》；加强文化设施建设，张贴、悬挂企业文化展牌，美化工作、生活环境。上述举措，提高了管理团队的整体素质与员工队伍的凝聚力，使团结求实、奋进拼搏的精神状态蔚然成风。

（张旭东）